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2025년 공무원 정근수당 가산금 완벽 정리 (저연차 신규 적용 포함)

by mysecretnote10 2025. 6. 11.

공무원으로 일하다 보면 기본급 외에 다양한 수당이 지급되죠. 그중 정근수당은 장기 근속과 근무 성과를 인정받는 중요한 수당입니다. 특히 2025년부터는 저연차 신규 공무원까지 적용범위가 확대되어 많은 관심을 받고 있는데요.

이번 글에서는 2025년 공무원 정근수당 가산금지급 기준, 지급액, 저연차 신규 적용 변화까지 한눈에 알아볼 수 있도록 완벽하게 정리해드릴게요. 공무원 여러분, 놓치지 말고 꼭 챙겨보세요! 

2025년 공무원 정근수당 가산금
2025년 공무원 정근수당 가산금

1️⃣ 정근수당이란 무엇인가요?

정근수당은 일정 기간 이상 근속한 공무원에게 근속 장려 차원에서 지급되는 수당입니다.

  • 법적 근거: 국가공무원 복무규정 및 지방공무원 복무규정
  • 지급 시기: 매년 6월12월, 연 2회 지급
  • 기준일: 6월 1일, 12월 1일 기준으로 재직 중인 경우 지급 대상

정근수당은 근속기간에 따라 가산금이 붙기 때문에 장기 근속할수록 수당 금액이 커지는 구조입니다.

2025년 공무원 정근수당 가산금
2025년 공무원 정근수당 가산금

2️⃣ 2025년 정근수당 가산금 주요 변경사항

2025년부터 몇 가지 중요한 변화가 적용됩니다. 특히 저연차 공무원들에게는 희소식이 될 수 있어요! 🎉

변경사항 요약

구분  2024년까지 2025년부터
기본 정근수당 지급 동일 동일
가산금 적용 대상 3년 이상 근속자 1년 이상 근속자로 확대
저연차 신규 공무원 적용 여부 X (적용 불가) O (적용 가능)

왜 바뀌었나요?

  • 저연차 공무원의 사기 진작조기 정착을 유도하기 위해서
  • MZ세대 공무원 비율 증가로 공정한 보상 요구가 높아졌기 때문이에요.

정부 발표자료(2025년 공무원 보수체계 개편에 따르면, "직무·성과 중심의 보상체계를 강화하면서도 젊은 공무원들의 초기 근속을 지원"한다는 목표가 반영된 조치입니다.

2025년 공무원 정근수당 가산금
2025년 공무원 정근수당 가산금

3️⃣ 가산금 지급 기준 및 금액

2025년 기준, 정근수당 가산금은 다음과 같은 기준으로 지급됩니다.

근속 연수별 지급률

근속연수  지급률(기본급 대비)
1~2년 5%
3~4년 10%
5~6년 15%
7~8년 20%
9~10년 25%
11년 이상 30%

 

※ 기본 정근수당은 기본급의 약 50% 수준이며, 위 가산금은 이 금액에 추가로 붙습니다.

예시 계산

  • 초임 1년차 공무원 (월 기본급 2,000,000원 기준):
    • 기본 정근수당(50%) = 1,000,000원
    • 가산금(5%) = 100,000원 추가 지급 → 총 1,100,000원 수령

이처럼 이제는 1년만 근속해도 가산금 지급 대상에 포함됩니다. 

2025년 공무원 정근수당 가산금
2025년 공무원 정근수당 가산금

4️⃣ 저연차 신규 공무원 적용 팁 

이번 제도 변경으로 신규 임용 공무원(저연차)에게 다음과 같은 효과가 기대됩니다.

  • 경제적 부담 완화
    초임 단계에서 추가 소득이 발생해 생활 안정에 도움이 됨.
  • 직무 몰입도 향상
    사기 진작 효과 → 업무 성과 향상 기대.
  • 퇴직률 감소
    공무원 조직의 초기 이직률을 줄이는 효과 예상.

유의사항

  • 징계 중인 경우, 정근수당 및 가산금은 감액 또는 미지급 가능.
  • 정근수당 지급 여부는 실제 근속일수 기준으로 산정됨 (휴직기간 제외).
  • 연도 중 입직한 경우, 일정 요건 충족 시 부분 지급 가능.

👉 신규 공무원 여러분, 6월 1일/12월 1일 기준 재직 여부 반드시 확인하세요!

 

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결론 🏁

2025년부터 적용되는 정근수당 가산금 제도 변화는 특히 저연차 공무원들에게 매우 긍정적인 변화입니다.
이제는 1년차 신규 공무원도 가산금을 받을 수 있으니, 그만큼 초기 보상 체계가 강화된 것이죠. 

 

핵심 포인트 정리 ✅

  • 2025년부터 1년 이상 근속자도 가산금 지급 대상
  • 기본급 + 가산금 구조 → 근속 연차에 따라 점진적 증가
  • 신규 공무원도 경제적 안정성 확보 가능

여러분도 이번 제도 변경을 잘 활용해, 보다 보람 있는 공직 생활 이어가시길 바랍니다! 

 

 

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Q&A 섹션 ❓

Q1. 2025년부터 1년차 공무원도 정근수당 가산금 받을 수 있나요?

네, 받을 수 있습니다. 2025년부터 1년 이상 근속자는 가산금 지급 대상에 포함됩니다. 따라서 1~2년차 신규 공무원도 5% 가산금을 받을 수 있습니다.

 

Q2. 가산금은 정근수당 지급 시마다 모두 지급되나요?

네, 6월과 12월 정근수당 지급 시마다 가산금도 함께 지급됩니다.

 

Q3. 휴직한 경우에도 가산금을 받을 수 있나요?

휴직기간은 근속일수에서 제외되므로 지급 대상이 아니거나 감액될 수 있습니다. 반드시 복직 후 재직 중 기준일을 충족해야 합니다.

 

Q4. 정근수당 가산금은 과세 대상인가요?

네, 일반 급여와 동일하게 소득세 과세 대상입니다. 지급 시 원천징수 후 실수령액이 지급됩니다.

 

Q5. 2025년부터 적용되는 다른 수당 변화도 있나요?

네, 직무·성과급 중심의 보수체계 개편안에 따라 일부 성과급 제도도 개선될 예정입니다. 추후 공식 발표 자료 확인이 필요합니다.

 

 

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